Konkurrerande kollektivavtal

En fråga om konkurrerande kollektivavtal kom in till oss på ArbetsplatsJuristerna.

Fråga: På min arbetsplats, Stockholms tunnelbana, har en liten gul fackförening som heter ST skrivit på ett nytt konkurrerande kollektivavtal för tågförarna. Avtalet innefattar sk delade tjänster, vilket är en radikal försämring jmf med vad som har gällt innan. Får de verkligen göra så? ST och arbetsköparen har försökt baxa igenom avtalet genom att säga att det ska vara frivilligt att ta dessa tjänster och att det bara är på prov. Men innebär inte detta ändå ett avtalsbrott, SEKO:s avtal har väl normerande verkan?
/tunneltågförare

Svar: När kollektivavtal konkurrerar så gäller det först tecknade avtalet på de punkter där de reglerar samma fråga (såvida avtalen inte omfattar olika arbetstagargrupper, men jag utgår från att det är samma). Att tillämpa avtal nr 2 är brott mot nr 1 och då också brott mot anställningsavtal för medlemmar i andra fackföreningar.
/ArbetsplatsJuristerna

Ny blogg inom Bloggnätet Signal: ArbetsplatsJuristerna

Välkommen till den tredje bloggen i Bloggnätet Signal! Vi har tidigare sett Syndikalism Idag och Arbete och Fritid.

Syftet är att vara en samlingspunkt för juridiska och arbetsrättsliga analyser. Vi analyserar både utvecklingen på arbetsmarknaden i stort och enskilda konfliktsituationer på arbetsplatser där arbetarkollektivet valt att organisera sig för bättre villkor.

Tanken är också att det ska vara lätt att söka upp analyser som berör ens egen bransch. Därför kommer varje inlägg att kategoriseras enligt den branschindelning som tillämpas av SAC-Syndikalisterna.

De som skriver på denna blogg är jurister eller andra arbetsrättsexperter i anknytning till SAC-Syndikalisterna.

Bloggen kommer att ha ett brett innehåll:

• Här tolkar vi lagar, AD-domar och avtal.
• Här analyserar vi arbetsköparnas legalistiska strategier, hur de gör för att underminera värdet av ingångna kollektivavtal, hur de utnyttjar kryphål i lagen, eller helt enkelt bryter mot den.
• Här svarar vi också på arbetsrättsliga frågor som sänds in från arbetare som är i konflikt med sin arbetsköpare.